| Gestione
aspiranti dipendenti
Passaggio da
aspirante a dipendente in forza al momento dell'assunzione
Emissione automatica
documentazione iniziale (in carta uso bollo o A4)
Manutenzione dei dati
legati al dipendente: numero e scadenza porto d'armi, libretto e
decreto
Gestione
(facoltativa) del porto di fucile
Emissione preventiva
dell’elenco documentazione in scadenza
Emissione lettera
raccomandata per il dipendente per la richiesta dei documenti
necessari alla presentazione della domanda di rinnovo
Emissione su carta
uso bollo delle richieste di rinnovo
Stampa bollettini di
C/C postale per le tasse CC.GG.
Promemoria e
situazione storica delle esercitazioni effettuate al poligono di
tiro
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